Glenn Karela adalah salah satu praktisi yang memadukan corporate strategy dengan intuitive advisory dalam konteks politik organisasi di korporasi.
Sebagai Corporate Political Tarot Consultant, Glenn membantu para eksekutif memahami power channels, organizational energy, serta pola pengaruh yang menentukan arah keputusan di balik layar.
Selama beberapa tahun terakhir, Glenn telah mendampingi leaders dari berbagai industri, mulai dari level manajerial, direktur, C-level, business owner, baik di swasta multinational company maupun local family business di Indonesia dan Singapura hingga para petinggi BUMN dan pemerintahan. Melalui pendekatan yang unik, Glenn membantu mereka membaca shadow structure, memahami inner politics, serta menavigasi arus pengaruh yang bekerja diam-diam dalam setiap keputusan organisasi.
Glenn juga merupakan penulis buku The Invisible Game, buku pertama di Indonesia yang membahas cara membaca power map (arus kekuasaan dalam korporasi) sekaligus mengenalkan konsep office politics awareness sebagai keterampilan profesional yang penting. Buku ini hadir untuk membantu para pekerja dan pemimpin agar lebih cermat memahami dinamika kekuasaan, meminimalkan konflik tersembunyi, dan mengambil keputusan yang lebih strategis.
Selain itu, Glenn adalah Founder dari Marketing Enthusiast Community (MEC), ekosistem pemasaran dengan lebih dari 500 anggota yang menghubungkan marketers, brand leaders, dan innovators di seluruh Indonesia.
“In corporate life, logic explains tasks - but politics explains outcomes.”
Not prediction - but reflection
Setiap sesi membuka blind spots dalam leadership, relationships, dan decision-making
Not mysticism - but perspective
Tarot digunakan sebagai structured reflective tool - layaknya coaching framework untuk melihat pola komunikasi dan bias keputusan
Not fortune - but foresight
Fokus pada political risks, influence channels dan implikasi jangka panjang dari keputusan penting
Pendekatan ini membantu executives mendapatkan clarity untuk mengambil keputusan dengan tenang, empathy untuk memimpin dengan pengaruh dan awareness untuk menavigasi politics secara strategis & intuitif.
Corporate Leadership Advisory
Pendampingan strategis untuk memperjelas executive decision-making dan arah organisasi
Office Politics & Power Dynamics Consultation
Membantu leaders menavigasi influence structures, stakeholder tension, dan kompleksitas internal
Executive Career Strategy
Insight untuk promotions, transitions, serta evolusi leadership jangka panjang
Leadership Energy & Influence Mapping
Membaca faktor-faktor tak terlihat yang membentuk authority, trust, dan pertumbuhan profesional
Negotiation & Business Strategy Support
Dukungan dalam high-stakes negotiation, alignment lintas stakeholder, dan strategi komunikasi
Crisis Management & Reputation Protection
Pendampingan menyelesaikan workplace conflicts dan memulihkan kredibilitas kepemimpinan
Commercial Director
Top 5 Singapore Property Developers Company
Singapore
Chief Business Officer
Multinational Company
Jakarta
Marketing Director
Conglomerate Company
Jakarta
Sadarilah permainan yang tak pernah diumumkan — tapi selalu menentukan.
Panduan reflektif bagi pemimpin dan profesional yang ingin membaca dinamika influence yang tidak tertulis, namun menentukan arah karier.
Buku ini mengajak Anda melihat struktur kekuasaan dari lensa kesadaran dan intuisi.
Apa yang Bisa Anda Pelajari dari Buku Ini:
• Cara membaca power map dan shadow structure di balik organisasi formal.
• Arketipe kekuasaan yang berulang di dunia kerja.
• Tiga “mata uang” kekuasaan: Trust, Access, Perception.
• Mengembangkan self-awareness untuk bernavigasi elegan dalam sistem politik apa pun.
Buku ini bukan tentang menang. Buku ini tentang menyadari bahwa permainan itu ada.
Tidak semua yang naik, naik karena kompetensi. Dan tidak semua yang jatuh, karena gagal bekerja.
Dalam lingkungan kerja yang kompetitif, politik kantor bukan sekadar spekulasi — ia sistem energi, aliansi, dan reputasi yang bergerak di balik layar.
Buku ini adalah panduan taktis dan strategis untuk bertahan, membaca manuver tersembunyi, dan melindungi diri di medan politik organisasi.
Buku ini bukan mengajarkan manipulasi — tapi memberikan kecerdasan untuk tetap utuh di tengah sistem yang brutal.
Dalam dunia profesional, banyak keputusan penting di kantor tidak sepenuhnya ditentukan oleh data, kinerja, atau proses resmi. Sering kali, hasil sebuah proyek bergantung pada dynamics of influence — cara orang berjejaring, membangun koalisi, serta mengelola kepentingan internal yang tidak selalu terlihat di permukaan.
Inilah sisi “silent game” dalam organisasi: politik kantor yang bekerja secara halus, namun berdampak nyata pada arah proyek, ritme kerja, dan bahkan perkembangan karier seseorang.
Dalam sesi panel ini, kita akan berdiskusi bersama General Manager dan HRGA Manager untuk membedah fenomena yang sering terjadi tetapi jarang dibahas secara terbuka:
• Micro-Politics in Everyday Work: gesekan halus yang memengaruhi keputusan sehari-hari
• Relationship Dynamics yang menentukan ritme kerja dan komunikasi
• Informal Influence: mengapa beberapa orang lebih didengar daripada yang lain
• Internal Narrative Building yang membentuk arah proyek dan persepsi tim
• Awareness & Navigation Strategies untuk tetap profesional dalam dinamika penuh kepentingan
Objective: memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang bagaimana konflik kepemimpinan dan agenda tersembunyi dapat mempengaruhi strategic project, serta bagaimana profesional dapat tetap siap menghadapi dinamika ini.
RELAXA
PT. Agel Langgeng
PRONAS
PT. Bahtera Wiraniaga Internusa
MIZZU
PT. Gondowangi
Investor.id
Warta Ekonomi.co.id
Arahkita.com