Corporate Political
Tarot Consultant

The Invisible Game

Sadarilah permainan yang tak pernah diumumkan — tapi selalu menentukan. 

Panduan reflektif bagi pemimpin dan profesional yang ingin membaca dinamika influence yang tidak tertulis, namun menentukan arah karier.

Buku ini mengajak Anda melihat struktur kekuasaan dari lensa kesadaran dan intuisi.

Apa yang Bisa Anda Pelajari dari Buku Ini:
• Cara membaca power map dan shadow structure di balik organisasi formal.
• Arketipe kekuasaan yang berulang di dunia kerja.
• Tiga “mata uang” kekuasaan: Trust, Access, Perception.
• Mengembangkan self-awareness untuk bernavigasi elegan dalam sistem politik apa pun.

Buku ini bukan tentang menang. Buku ini tentang menyadari bahwa permainan itu ada.

THE ART OF SURVIVAL

Tidak semua yang naik, naik karena kompetensi. Dan tidak semua yang jatuh, karena gagal bekerja.

Dalam lingkungan kerja yang kompetitif, politik kantor bukan sekadar spekulasi — ia sistem energi, aliansi, dan reputasi yang bergerak di balik layar.

Buku ini adalah panduan taktis dan strategis untuk bertahan, membaca manuver tersembunyi, dan melindungi diri di medan politik organisasi.

Buku ini bukan mengajarkan manipulasi — tapi memberikan kecerdasan untuk tetap utuh di tengah sistem yang brutal. 

OFFICE POLITICS TALKS

Dalam dunia profesional, banyak keputusan penting di kantor tidak sepenuhnya ditentukan oleh data, kinerja, atau proses resmi. Sering kali, hasil sebuah proyek bergantung pada dynamics of influence — cara orang berjejaring, membangun koalisi, serta mengelola kepentingan internal yang tidak selalu terlihat di permukaan.

Inilah sisi “silent game” dalam organisasi: politik kantor yang bekerja secara halus, namun berdampak nyata pada arah proyek, ritme kerja, dan bahkan perkembangan karier seseorang.

Dalam sesi panel ini, kita akan berdiskusi bersama General Manager dan HRGA Manager untuk membedah fenomena yang sering terjadi tetapi jarang dibahas secara terbuka:

• Micro-Politics in Everyday Work: gesekan halus yang memengaruhi keputusan sehari-hari
• Relationship Dynamics yang menentukan ritme kerja dan komunikasi
• Informal Influence: mengapa beberapa orang lebih didengar daripada yang lain
• Internal Narrative Building yang membentuk arah proyek dan persepsi tim
• Awareness & Navigation Strategies untuk tetap profesional dalam dinamika penuh kepentingan

Objective: memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang bagaimana konflik kepemimpinan dan agenda tersembunyi dapat mempengaruhi strategic project, serta bagaimana profesional dapat tetap siap menghadapi dinamika ini.