Glenn Karela adalah salah satu praktisi yang memadukan political corporate strategy dengan intuitive advisory dalam konteks politik organisasi di korporasi.
Sebagai Corporate Political Tarot Consultant, Glenn membantu para eksekutif memahami power channels, organizational energy, serta pola pengaruh yang menentukan arah keputusan di balik layar.
Selama beberapa tahun terakhir, Glenn telah mendampingi leaders dari berbagai industri, mulai dari level manajerial, direktur, C-level, business owner, baik di swasta multinational company maupun local family business di Indonesia, Singapura, Jepang dan Vietnam hingga para petinggi BUMN dan pemerintahan. Melalui pendekatan yang unik, Glenn membantu mereka membaca shadow structure, memahami inner politics, serta menavigasi arus pengaruh yang bekerja diam-diam dalam setiap keputusan organisasi.
Glenn juga merupakan penulis buku The Invisible Game, buku pertama di Indonesia yang membahas cara membaca power map (arus kekuasaan dalam korporasi) sekaligus mengenalkan konsep office politics awareness sebagai keterampilan profesional yang penting. Buku ini hadir untuk membantu para pekerja dan pemimpin agar lebih cermat memahami dinamika kekuasaan, meminimalkan konflik tersembunyi, dan mengambil keputusan yang lebih strategis.
Selain itu, Glenn adalah Founder dari Marketing Enthusiast Community (MEC), ekosistem pemasaran dengan lebih dari 500 anggota yang menghubungkan marketers, brand leaders, dan innovators di seluruh Indonesia.
“In corporate life, logic explains tasks - but politics explains outcomes.”
Sadarilah kekuasaan yang tak pernah diumumkan, tapi selalu menentukan.
Panduan reflektif bagi pemimpin dan profesional yang ingin membaca dinamika influence yang tidak tertulis, namun menentukan arah karier.
Buku ini mengajak Anda melihat struktur kekuasaan dari lensa kesadaran dan intuisi.
Apa yang Bisa Anda Pelajari dari Buku Ini:
Shadow Structure dan bagaimana keputusan dibentuk sebelum diumumkan
Power Currency: Trust, Access, dan Perception
Hidden Hierarchy dan jalur pengaruh nyata
Character System dan peran adaptif dalam organisasi
Benturan peran, timing, dan fase sistem
Kapan bertahan, bergerak, diam, atau keluar dengan elegan
Buku ini bukan tentang menang. Buku ini tentang menyadari bahwa permainan itu ada.
Not prediction - but reflection
Setiap sesi membuka blind spots dalam leadership, relationships, dan decision-making
Not mysticism - but perspective
Tarot digunakan sebagai structured reflective tool - layaknya coaching framework untuk melihat pola komunikasi dan bias keputusan
Not fortune - but foresight
Fokus pada political risks, influence channels dan implikasi jangka panjang dari keputusan penting
Pendekatan ini membantu executives mendapatkan clarity untuk mengambil keputusan dengan tenang, empathy untuk memimpin dengan pengaruh dan awareness untuk menavigasi politics secara strategis & intuitif.
Corporate Leadership Advisory
Pendampingan strategis untuk memperjelas executive decision-making dan arah organisasi
Office Politics & Power Dynamics Consultation
Membantu leaders menavigasi influence structures, stakeholder tension, dan kompleksitas internal
Executive Career Strategy
Insight untuk promotions, transitions, serta evolusi leadership jangka panjang
Leadership Energy & Influence Mapping
Membaca faktor-faktor tak terlihat yang membentuk authority, trust, dan pertumbuhan profesional
Negotiation & Business Strategy Support
Dukungan dalam high-stakes negotiation, alignment lintas stakeholder, dan strategi komunikasi
Crisis Management & Reputation Protection
Pendampingan menyelesaikan workplace conflicts dan memulihkan kredibilitas kepemimpinan
Commercial Director
Top 5 Singapore Property Developers Company
Singapore
Chief Business Officer
Multinational Company
Jakarta
Marketing Director
Conglomerate Company
Jakarta
Sadarilah kekuasaan yang tak pernah diumumkan, tapi selalu menentukan.
Panduan reflektif bagi pemimpin dan profesional yang ingin membaca dinamika influence yang tidak tertulis, namun menentukan arah karier.
Buku ini mengajak Anda melihat struktur kekuasaan dari lensa kesadaran dan intuisi.
Apa yang Bisa Anda Pelajari dari Buku Ini:
Shadow Structure dan bagaimana keputusan dibentuk sebelum diumumkan
Power Currency: Trust, Access, dan Perception
Hidden Hierarchy dan jalur pengaruh nyata
Character System dan peran adaptif dalam organisasi
Benturan peran, timing, dan fase sistem
Kapan bertahan, bergerak, diam, atau keluar dengan elegan
Buku ini bukan tentang menang. Buku ini tentang menyadari bahwa permainan itu ada.
Tidak semua yang naik, naik karena kompetensi. Dan tidak semua yang jatuh, karena gagal bekerja.
Dalam lingkungan kerja yang kompetitif, politik kantor bukan sekadar spekulasi — ia sistem energi, aliansi, dan reputasi yang bergerak di balik layar.
Buku ini adalah panduan taktis dan strategis untuk bertahan, membaca manuver tersembunyi, dan melindungi diri di medan politik organisasi.
Buku ini bukan mengajarkan manipulasi — tapi memberikan kecerdasan untuk tetap utuh di tengah sistem yang brutal.
Dalam level kepemimpinan yang lebih tinggi, politik kantor tidak lagi terlihat sebagai drama interpersonal atau miskomunikasi kecil. Politik ini berubah menjadi strategic power games yang menentukan arah organisasi, stabilitas kepemimpinan, dan masa depan karier para eksekutif.
Keputusan penting tidak hanya lahir dari data, rapat formal, atau laporan tahunan, tetapi dari power dynamics, alliances, dan strategic influence yang bekerja di balik layar. Di sinilah permainan tak terlihat (the invisible game) benar-benar terjadi.
Dalam sesi panel ini, kita akan berdiskusi bersama Executive Search Director (APAC) dan Chief Marketing Officer untuk membedah bagaimana pemimpin memengaruhi, bernegosiasi, dan bertahan dalam kompleksitas politik tingkat eksekutif, fenomena yang sangat nyata, namun jarang dibahas secara terbuka:
• Leadership Power Dynamics: Bagaimana pemimpin membaca dan mengelola peta kekuasaan di level senior
• Stakeholder Alignment: Cara menavigasi kepentingan owner, board, dan antar-divisi
• Executive Influence: Mengapa sebagian pemimpin lebih dipercaya dan berpengaruh
• Cross-Department Politics: Benturan kekuasaan antar unit dan siapa yang biasanya menang
• Leadership Survival Strategies: Taktik pemimpin bertahan, membangun aliansi, dan menjaga reputasi
Objective: Memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang bagaimana politik tingkat eksekutif bekerja, bagaimana keputusan besar sebenarnya dibuat, serta bagaimana para profesional, terutama yang menuju level senior untuk dapat memahami dan menavigasi dinamika ini dengan lebih strategis dan percaya diri.
RELAXA
PT. Agel Langgeng
PRONAS
PT. Bahtera Wiraniaga Internusa
MIZZU
PT. Gondowangi
Investor.id
Warta Ekonomi.co.id
Arahkita.com